玉兔辭舊春華啟，龍騰新春氣象新。2024年2月2日，億誠建設項目管理有限公司2023年會暨2024年目標責任簽訂會在西安維也納國際酒店隆重召開，公司各層領導及全體員工齊聚一堂，共同回首過去，展望未來。

年會伊始，大家一起觀看了企業宣傳片，通過有獎問答的形式，大家共同回顧了2023年億誠管理在資質領域、品牌影響力、獲獎項目、社會地位及榮譽等方面取得的榮譽，年度記憶在互動中拉開序幕。

征程漫漫亦燦燦，篤定前行亦驅驅。會上，由李妮董事長做了開場致辭，李董首先對在場的各位億誠家人們致以新春問候，同時對大家在2023年取得的成績表示感謝，她講到，2023年在市場競爭加劇，社會大環境嚴峻的情況下，公司依然能取得一系列矚目的成績榮譽，這離不開大家的團結一心。2024年在市場風向仍然不太明朗的情況下，希望每一個億誠人能繼續扎根沉淀，不斷學習，通過緊跟市場政策風向引領，及時調整業務經營思路，以滿意的服務贏得客戶，以優質的成果贏得市場，以扎實的根基抵抗風險，集中力量實現億誠公司2024年的新高目標。

億誠管理常務副總經理李楠做《2023年度億誠公司工作總結報告》匯報，報告從綜合營收、業務發展、職業能力、服務質量等方面回顧總結了2023年公司全年工作，對全員各崗取得的成績表示充分肯定和贊揚。同時李楠常務副總對公司2024年工作重點做以明確部署要求，她表示，各部門要強化目標責任、績效考核和業務拓展，加強自身執業能力，補齊發展短板、力爭上游，希望大家新的一年能持續創造更加輝煌的業績！

聚焦榮耀加冕，見證榜樣力量。億誠管理通過數據考核、部門力薦、評審組評選等方式，評選出2023年在工作上取得卓越成就的個人及團隊進行表彰，每一份表彰都承載著熱愛與夢想，堅持與收獲。這些獎項的頒發不僅是對員工和團隊工作成績的肯定，更是對億誠人實干精神的傳承和弘揚。通過樹立先進典型，發揮榜樣力量，進一步增強了億誠人的凝聚力和競爭力。

目標是發展的動力。億誠管理堅持以目標責任制和績效考核制相結合的管理方式。會上，由常務副總李楠宣讀了關于公司組織架構調整及人員聘任的相關文件，并與各部門負責人簽訂了2024年目標責任書。

簽訂一份承諾，踐行一份責任。目標責任的簽訂，就是要把目標變成行動，把行動變成結果。接下來各部門將圍繞年度目標開展工作部署，通過目標層層分解逐步完成年度目標，為2024年交出一份滿意的答卷。

年會中穿插抽獎環節，讓現場氣氛更加熱烈。在這個喜慶的時刻，億誠管理與全體員工共同分享這份喜悅，希望大家新的一年，都能收獲更多的成功與幸福。

深根沉淀共發展，向新而行爭朝夕。令人難忘的2023年已經遠去，2024年億誠管理將本著深根·向新的主體思想，持續精專作業能力，提升經營管理水平，立足新的起跑線上，奮力向新的目標開始沖刺。